遭遇工伤事故,本应通过工伤保险获得赔偿和保障,但如果不幸遭遇公司拒绝赔偿的情况,该如何应对呢?本文将为您详细解答受到工伤公司不给赔偿怎么办。
一、受到工伤公司不给赔偿怎么办
1. 收集证据:工伤认定书、医疗诊断证明、出勤证明等。
2. 申请工伤认定:向所在区(县)人社部门提出书面申请。
3. 委托律师维权:专业律师可以帮助您收集证据、撰写申诉材料、出庭辩护。
4. 申请劳动仲裁:在工伤认定后,公司仍不赔偿,可向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
5. 提起诉讼:仲裁后仍无法解决,可向法院提起诉讼。
二、受到工伤公司不给医疗费怎么办?
公司拒付工伤医疗费时,可采取以下措施:
1. 申请医疗费垫付:向人社部门申请,由工伤保险基金垫付医疗费用。
2. 向保险公司索赔:如果公司投保了工伤保险,可向保险公司提出索赔申请。
3. 自行垫付:垫付后保留相关票据,向公司索要报销。
4. 协商或仲裁:与公司协商或申请劳动仲裁,要求公司支付医疗费。
三、受到工伤公司不给误工费怎么办?
公司拒付工伤误工费时,可采取以下措施:
1. 计算误工费:误工费按照工伤前工资和工伤等级等因素计算。
2. 协商或仲裁:与公司协商或申请劳动仲裁,要求公司支付误工费。
3. 申请工伤津贴:向人社部门申请工伤津贴,作为误工费的一部分。
4. 提起诉讼:仲裁后仍无法解决,可向法院提起诉讼,要求公司支付误工费。
受到工伤公司不给赔偿,务必及时采取措施,收集证据、申请工伤认定、委托律师维权。根据不同的赔偿项目,可采取不同的维权途径,保障自己的合法权益。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
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