野外作业受伤怎么办赔偿

野外作业受伤在所难免，一旦受伤该如何处理才能获得赔偿？面对这一问题，了解相关的法律法规至关重要。本文将从野外作业受伤的定义、赔偿责任、赔偿标准、申请流程等方面展开阐述，为野外作业者提供实用的法律保障。

野外作业受伤的定义

野外作业受伤是指在野外从事工程、勘探、林业等作业过程中，因突发事故、自然灾害或其他意外事件导致身体伤害的情况。

赔偿责任

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，野外作业受伤属于工伤，用人单位应当承担赔偿责任，包括医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等。

赔偿标准

野外作业受伤的赔偿标准根据工伤等级确定，具体分为十级以下、十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级、全残。赔偿标准以当地上年度职工月平均工资为基数，乘以相应的赔偿系数。

申请流程

野外作业受伤后，员工应及时向用人单位报告受伤情况，并填写《工伤认定申请表》。用人单位应在接到报告后14日内向社会保险经办机构提交工伤认定申请。经办机构将组织工伤认定委员会进行认定，并作出工伤认定。

举证责任

工伤认定程序中，由用人单位举证证明员工受伤不属于工伤，否则员工可以依据《劳动合同法》等相关法律法规要求赔偿。

期限

工伤认定申请应当自受伤之日起1年内提出，超过期限不予受理。工伤待遇申请应当自工伤认定作出之日起1年内提出。

注意事项

1. 及时报告受伤情况：受伤后应立即向用人单位报告，以便第一时间得到救治和保护自己的合法权益。

2. 保留证据：保留受伤时的照片、病历、证明人证言等相关证据，为工伤认定和赔偿申请提供依据。

3. 协商解决：如果与用人单位对赔偿金额等事项发生争议，可协商解决或申请调解、仲裁。

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