工伤赔偿是劳动者在生产过程中遭受事故或职业病侵害时,用人单位依法给予的补偿和安抚金。如果劳动者在申请工伤赔偿过程中遇到困难,可以寻求法律援助。如果法律援助无效,劳动者还可以采取以下措施:
1. 申请劳动仲裁
如果法律援助无效,劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将组织双方进行调解,如果调解不成,将依法作出仲裁裁决。
2. 提起劳动诉讼
如果劳动仲裁裁决对劳动者不利,劳动者可以向法院提起劳动诉讼。法院将组织双方进行庭审,并依法作出判决。
1. 向当地工会寻求帮助
工会是代表劳动者利益的组织,可以帮助劳动者申请工伤赔偿,并提供法律援助。
2. 向社会保障部门投诉
劳动者可以向当地社会保障部门投诉用人单位拒绝支付工伤赔偿的行为。社会保障部门有权对用人单位进行调查和处罚。
1. 医疗费:用人单位应当承担劳动者因工伤支出的合理医疗费用。
2. 误工费:劳动者在休工治疗期间,用人单位应当支付其工资。
3. 伤残津贴:劳动者因工伤致残,用人单位应当支付其伤残津贴。
4. 死亡赔偿金:劳动者因工伤死亡,用人单位应当支付其家属死亡赔偿金。
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