工伤保险赔偿太低怎么办

当工伤保险赔偿过低时，劳动者往往面临着维权困境。面对赔偿不足，劳动者可以通过以下途径维护自身合法权益，争取合理补偿。

1. 申请劳动仲裁

劳动者可向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁机构依法对赔偿金额进行裁决。仲裁裁决对双方当事人均具有约束力。

2. 向法院提起诉讼

如果劳动者对仲裁裁决不服，可以在法定期限内向法院提起诉讼。法院将对案件进行审理，并根据法律规定和证据做出判决。

3. 申请工伤认定

如果用人单位拒绝认定工伤，劳动者可向工伤认定机构申请工伤认定。工伤认定机构将对劳动者受伤原因和工伤性质进行调查，并做出工伤认定决定。工伤认定决定是工伤保险待遇的依据。

4. 协商调解

劳动者也可以与用人单位协商调解，寻求双方都能接受的赔偿方案。协商调解具有灵活性，能够在一定程度上避免诉讼的成本和风险。

5. 申请法律援助

经济困难的劳动者可以向法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律咨询、代理等服务。法律援助机构将指派律师为劳动者提供帮助，维护其合法权益。

注意事项

需要注意的是，工伤保险赔偿的申请有严格的时间限制。劳动者在受伤后应当及时向用人单位报告工伤，并在法定期限内提出赔偿申请。超过法定期限申请，劳动者可能丧失维权机会。

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