代缴社保工伤不赔偿怎么办

在务工过程中，难免会遇到工伤事故。工伤事故发生后，劳动者应当及时向单位报工伤，单位应当承担赔偿责任。有些单位为了逃避责任，会让劳动者代缴社保，而不购买工伤保险。那么，在这种情况下，劳动者工伤后不赔偿该怎么办呢？

一、代缴社保工伤不赔偿怎么办

1. 收集证据

收集工伤事故的证据，包括工伤证明、医疗诊断证明、工资单、劳动合同等。

2. 向劳动保障部门投诉

向劳动保障部门投诉单位未代缴工伤保险的情况。劳动保障部门会调查核实情况，责令单位补缴保险并承担赔偿责任。

3. 申请工伤认定

向当地社会保险经办机构申请工伤认定。经认定为工伤后，劳动者可以享受工伤保险待遇。

4. 提起劳动仲裁

如果劳动保障部门调解不成，劳动者可以提起劳动仲裁。仲裁机构会根据证据，裁决单位是否承担赔偿责任。

5. 提起诉讼

如果劳动仲裁结果仍不能满足劳动者要求，劳动者可以向法院提起诉讼，要求单位承担赔偿责任。

二、工伤事故单位不承担赔偿责任怎么办

如果用人单位因故意或者重大过失导致事故，造成劳动者死亡或者严重残疾的，劳动者可以向用人单位请求赔偿，赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、医疗费等。

三、代缴社保工伤赔偿标准是什么

工伤保险的赔偿标准由《工伤保险条例》规定，包括医疗费、误工费、伤残等级津贴等。具体赔偿标准如下：

1.医疗费：工伤医疗费用应当由统筹基金支付。

2.误工费：按实际工资数额发放。

3.伤残等级津贴：根据伤残等级发放，全残为一至四级，伤残等级分别按照本人工资的90%-50%发放。

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