公司给我申请工伤赔偿怎么办

在工作中发生工伤事故是每个劳动者都不愿意看到的，但如果不幸遭遇工伤，劳动者应及时了解并维护自身的合法权益。如果公司主动提出为您申请工伤赔偿，那么您应该如何应对呢？

一、公司给我申请工伤赔偿怎么办

当公司为您申请工伤赔偿时，您需要配合公司完成以下几个步骤：

1. 提交工伤认定申请

公司会代您向社保经办机构提交工伤认定申请，您需要提供相关材料，如工伤事故经过、伤情证明等。

2. 进行工伤认定

社保经办机构会对您提交的材料进行核实，并组织工伤认定委员会进行认定。如果认定为工伤，会出具工伤认定书。

3. 申请工伤待遇

凭借工伤认定书，您可向公司申请工伤赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、伤残津贴等。

二、公司不给我申请工伤赔偿怎么办

如果公司未主动为您申请工伤赔偿，您可自行向社保经办机构提出工伤认定申请。您需要注意以下几个要点：

1. 保存工伤证据

收集工伤事故发生经过、伤情证明、就医记录等相关证据。

2. 申请工伤认定

直接向社保经办机构提交工伤认定申请材料。

3. 争取合法权益

如果社保经办机构不认可您的工伤认定申请，您可通过行政复议或诉讼的方式维护自己的权益。

三、公司申请工伤赔偿后我能做什么

公司申请工伤赔偿后，您仍需关注以下事项：

1. 监督赔偿流程

及时了解工伤认定和赔偿发放的进展情况，确保您的合法权益得到保障。

2. 争取合理赔偿

如果对赔偿金额有异议，可与公司协商或向社保经办机构申诉。

3. 积极康复

按照医嘱积极进行康复治疗，争取尽快恢复健康和工作能力。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。