劳动仲裁是解决劳动者与用人单位之间纠纷的一种途径。在劳动仲裁中,如果劳动者没有得到应得的赔偿,可以采取以下措施:
如果劳动者对仲裁结果不服,可以向上一级仲裁机构申请复审。复审裁决是终局裁决,对双方当事人均有约束力。
如果劳动者对复审裁决仍不服,可以向人民法院提起诉讼。诉讼中,劳动者需要提供充分的证据证明自己的主张,并承担举证责任。
如果劳动者经济困难,可以向法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会提供律师、免费法律咨询等服务,帮助劳动者维护自己的合法权益。
如果劳动者不想通过诉讼方式解决纠纷,可以与用人单位协商和解。和解的内容可以包括赔偿金额、赔偿方式等。
如果劳动者发现用人单位存在违法行为,可以向劳动执法部门举报。劳动执法部门会对用人单位进行调查,并根据调查结果采取相应的措施。
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