拿得到工资拿不到赔偿该怎么办

拿得到工资拿不到赔偿该怎么办

在职场中，员工与用人单位之间往往会产生各种纠纷，比如未签订劳动合同、未缴纳社保、拖欠工资、违法解除劳动合同等。其中，拿得到工资拿不到赔偿也是一个比较常见的问题。那么，当员工遇到这种情况时，应该怎么办呢？

一、拿得到工资拿不到赔偿该怎么办

如果员工拿得到工资，但拿不到赔偿，则可以采取以下途径解决：

1.协商调解：员工可先与用人单位协商，沟通诉求，争取达成和解协议。

2.申请劳动仲裁：若协商不成，员工可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁一般在60天内作出裁决。

3.提起诉讼：如果对仲裁结果不满意，员工可在仲裁裁决书生效后3个月内向人民法院提起诉讼。

二、拿得到工资，但协商未果，又未赔偿金该怎么办

如果员工与用人单位协商未果，又未获得赔偿金，则可以考虑以下措施：

1.举报用人单位违法行为：向相关监管部门举报用人单位的违法行为，要求其依法处理。

2.申请劳动保障监察：向当地劳动保障监察部门申请监察，督促用人单位履行其义务。

3.寻求工会或律师帮助：向工会或律师寻求帮助，利用专业力量维护自己的合法权益。

三、拿得到工资拿不到赔偿金怎么申请劳动仲裁

员工申请劳动仲裁时，应准备以下材料：

1. 劳动仲裁申请书

2. 劳动合同或其他证明劳动关系的材料

3. 用人单位拖欠工资、违法解除劳动合同等证据

4. 申请人身份证明

申请人可到当地劳动仲裁委员会仲裁申诉立案庭窗口提交申请材料，并缴纳一定费用。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。