个人举报工伤公司不赔偿怎么办

工伤事故发生后，公司拒不赔偿的情况时有发生，这不仅损害了劳动者的合法权益，也违反了相关法律法规。那么，当个人举报工伤公司不赔偿时，应该如何维护自己的权益？

一、个人举报工伤公司不赔偿怎么办

1. 及时报案：发生工伤后，首先向单位报案并备案。

2. 申请工伤鉴定：向当地劳动保障部门申请工伤认定，并进行工伤鉴定。

3. 收集证据：收集工伤证明材料，如受伤照片、病历、工资证明等。

4. 协商解决：与公司协商赔偿事宜，如赔偿金额、医疗费用报销、停工留薪等。

5. 申请劳动仲裁：如协商不成，向当地劳动仲裁委申请仲裁。

6. 提起诉讼：仲裁后仍不服裁决的，可在法定期限内向法院提起诉讼。

二、公司拒不赔偿工伤的责任

根据《工伤保险条例》，用人单位因工伤事故未足额或拒绝赔偿的，按照下列标准赔偿：

1. 未足额赔偿的，应补足差额部分；

2. 拒绝赔偿的，加付赔偿金额的50%；

3. 造成伤残的，还应赔偿伤残津贴；

4. 伤亡后造成家庭生活困难的，还应支付丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

三、个人举报工伤公司不赔偿的注意事项

1. 及时举报：发现工伤事故后，应及时向相关部门举报。

2. 保留证据：收集并保存与工伤事故相关的证据，如工伤证明、医疗记录等。

3. 寻求法律援助：如无法自行解决问题，可向律师或法律援助机构寻求帮助。

4. 坚持维权：维护自己的合法权益，不要轻易放弃。

个人举报工伤公司不赔偿，可以通过报案、申请工伤鉴定、收集证据、协商解决、申请劳动仲裁、提起诉讼等途径维护自己的权益。公司拒不赔偿工伤的，应依法承担相应赔偿责任。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。