工伤事故的发生,不仅会给职工本人带来身体和精神上的极大伤害,也给其家庭带来沉重的经济负担。如果工亡赔偿迟迟不给,无疑会给受害者及其家属雪上加霜。那么,当工亡赔偿一直拖着不给时,应该怎么办呢?
1. 收集证据:收集工伤事故发生的证据,如事故报告、医疗记录、工资单等。
2. 向人社局投诉:向当地人力资源和社会保障局进行投诉,要求其介入调查。
3. 申请劳动仲裁:如果投诉无果,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
4. 提起诉讼:如果仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼,要求支付工亡赔偿。
1. 责任认定争议:用人单位和工伤职工对于责任的认定存在争议,导致赔偿拖延。
2. 伤残等级评估纠纷:对于工伤职工伤残等级的评估,双方无法达成一致,影响赔偿金额的确定。
3. 协商过程漫长:用人单位和工伤职工在协商赔偿事宜时,过程漫长,难以达成共识。
1. 加强沟通:与用人单位保持良好的沟通,及时了解赔偿进展,推动谈判进程。
2. 收集证据:保留有关沟通记录、协商过程证据,为仲裁或诉讼提供有力支撑。
3. 寻求法律援助:聘请专业律师,以维护自己的合法权益,加快赔偿进程。
以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
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