工伤赔偿老板违约了怎么办
工伤赔偿是保障劳动者在因工作遭受事故或患职业病时获得医疗、康复、经济补偿等权益的制度。如果老板违约不支付工伤赔偿，劳动者可以通过以下途径维护自己的合法权益：
一、工伤赔偿老板违约了解决办法
1. 协商解决
劳动者可以尝试与老板进行协商，沟通赔偿的具体事宜。在协商过程中，劳动者要收集好相关证据，如工伤认定书、医疗费用发票等，并向老板阐述自己应享有的赔偿权利。
2. 劳动监察部门投诉
如果协商不成，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会介入调查，督促老板履行赔偿义务。
3. 工会调解
劳动者还可以向工会寻求帮助。工会可以调解劳动争议，促使老板支付工伤赔偿。
4. 仲裁
如果以上途径均无法解决问题，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对双方都有约束力，老板须按照裁决内容支付赔偿金。
5. 法院诉讼
如果仲裁裁决仍未执行，劳动者可以向法院提起诉讼。法院会审理案件并作出判决，强制老板履行赔偿义务。
二、工伤赔偿老板违约后如何申请劳动仲裁
劳动者在工伤赔偿老板违约后，可以按照以下步骤申请劳动仲裁：
1. 准备材料
准备劳动仲裁申请书、工伤认定书、医疗费用发票、工资单等相关证据材料。
2. 提交申请
向当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书和相关材料。
3. 开庭审理
仲裁委员会受理申请后，会安排开庭审理。劳动者和老板双方均需出席并陈述意见，提供证据。
三、工伤赔偿老板违约后如何申请工伤保险待遇
1. 申请条件
劳动者因工伤事故或职业病需要暂停工作接受治疗的，可以申请工伤保险待遇。
2. 申请材料
准备工伤认定书、医疗诊断证明、请假条等相关材料。
3. 申请流程
向当地社会保险经办机构提交申请材料，经审核通过后即可享受工伤保险待遇。
工伤赔偿老板违约是一种违法行为。劳动者可以通过协商解决、投诉、仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。如果老板拒绝赔偿，劳动者还可以申请工伤保险待遇，保障自己的基本生活。
