新单位倒闭了怎么办呢怎么赔偿

新单位倒闭对于很多员工来说是一件让人头疼的事情，辛辛苦苦工作多年，最后却落得一场空，那么新单位倒闭了怎么办呢，可以获得哪些赔偿呢？

一、新单位倒闭了怎么办呢怎么赔偿

1. 工资欠款：根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付拖欠的工资。新单位倒闭后，可以向用人单位索要拖欠的工资。

2. 经济补偿金：根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。如果新单位是违法导致倒闭，可以向用人单位索要经济补偿金。

3. 社保欠款：在职职工离职时，用人单位需补缴医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险，单位负责人对此承担连带责任。

4. 离职证明：新单位倒闭后，可以向原单位索要离职证明，以证明自己与原单位的劳动关系已经解除。

二、新单位倒闭了可以申请劳动仲裁吗

如果与用人单位协商不成的，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁时需提供劳动合同、工资条、社保证明等证据材料。仲裁裁决对双方均有约束力。

三、新单位倒闭了可以申请破产清算吗

如果用人单位资不抵债，且无法清偿到期债务，可以向人民法院申请破产清算。破产清算后，用人单位的财产将按照法定顺序分配给债权人。

新单位倒闭对员工来说损失很大，了解自己的合法权益，及时采取维权措施非常重要。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。