物业工人受伤怎么办赔偿

物业工人作为维持小区安全和秩序的重要一员，在工作中难免会遇到一些意外伤害。当物业工人受伤后，如何赔偿是亟需解决的问题。下面将详细介绍物业工人受伤后的赔偿问题。

一、物业工人受伤怎么办赔偿？

1. 工伤赔偿

如果物业工人是在工作中因工受伤的，则属于工伤，可以享受工伤保险待遇。工伤保险包括医疗费、误工费、伤残津贴等。

2. 民事赔偿

如果物业工人受伤是由于第三方的过错造成的，则可以向第三方索赔民事赔偿。民事赔偿包括医疗费、护理费、误工费、精神损失费等。

二、物业工人意外伤害保险怎么办？

除了工伤保险，物业公司还可以为物业工人购买意外伤害保险。意外伤害保险可以对物业工人非因工受伤的情况提供一定的保障。

意外保险赔偿范围：

身故或全残赔偿

医疗费用赔偿

误工费赔偿

住院津贴赔偿等

三、物业工人因病住院保险怎么办？

物业公司还可以为物业工人购买因病住院保险。因病住院保险可以对物业工人因疾病住院的情况提供一定的保障。

因病住院保险赔偿范围：

住院医疗费用赔偿

住院津贴赔偿

重大疾病津贴赔偿等

温馨提示：

物业工人受伤后，一定要及时向相关部门报告，并保存好相关的证据材料。工伤赔偿需要经过工伤认定，民事赔偿需要向责任方索赔。意外伤害保险和因病住院保险属于商业保险，需要按保险合同约定理赔。