工伤赔偿期间人去世了怎么办

工伤赔偿旨在保障劳动者在因事故或职业病遭受伤害后获得合理的补偿和保障。如果劳动者在工伤赔偿期间不幸去世，那么工伤赔偿的处理将会发生变化。

一、工伤赔偿期间人去世了怎么办

当劳动者在工伤赔偿期间因工伤或职业病死亡，其家属可以依照相关法律规定申请工伤死亡赔偿。具体包括：

1. 一次性工亡补助金：按照上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍发放。

2. 丧葬补助金：六个月的本市上年度职工月平均工资。

3. 抚恤金：根据职工生前工资标准和供养人口确定，标准一般为供养人口每人每月三十元，供养期至法定退休年龄。

4. 供养亲属抚恤金：供养亲属在死亡职工死亡后失去生活来源，且无劳动能力的，可获得生活费。

5. 一次性工伤死亡保险金：按照工伤保险条例规定标准发放。

以上赔偿金由用人单位一次性支付给职工家属。

二、工伤赔偿期间职工非因工伤去世怎么办

如果劳动者在工伤赔偿期间非因工伤或职业病去世，则其家属不能享受上述工亡赔偿。但家属可以向用人单位申请以下赔偿：

1. 丧葬补助金：三个月的职工生前工资。

2. 一次性抚恤金：六个月的职工生前工资。

3. 因职工死亡直接造成的其他费用：按照实际发生情况核定。

三、职工死亡后工伤赔偿金发放给谁

工伤赔偿金发放给职工的继承人，顺序如下：

1. 配偶、子女、父母。

2. 兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

3. 共同生活的其他亲属。

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