10级工伤不赔偿吗怎么办

工伤保险是保障职工在因工作而遭受事故伤害或患职业病后获得医疗救治和经济补偿的一项社会保险制度。在我国，工伤等级分为1至10级，其中10级为最轻的工伤等级。不少人认为，10级工伤程度较轻，无需赔偿。事实并非如此。

一、10级工伤不赔偿吗？

根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经工伤认定后，应当享受工伤保险待遇。其中，医疗费用、住院伙食补助费、康复费用、辅助器具费用和交通费用等属于工伤医疗费用，应当由工伤保险基金支付。

10级工伤虽然属于最轻的工伤等级，但职工仍有权享受工伤医疗待遇。也就是说，10级工伤是可以获得工伤保险赔偿的。

二、10级工伤赔偿标准如何计算？

10级工伤的赔偿标准，根据《工伤保险条例》和《职工工伤保险条例实施细则》的规定，主要包括以下几个方面：

（1）一次性伤残补助金：按照本人工资收入的10%至20%计算。

（2）一次性就业补助金：按照本人工资收入的6至12个月计算。

（3）工伤医疗费用：包括医疗费、住院伙食费、康复费用、辅助器具费用和交通费用。

三、10级工伤不赔偿怎么办？

如果10级工伤后，职工没有获得工伤赔偿，可以采取以下方式维权：

（1）向工伤认定机构申请工伤认定。

（2）向劳动保障行政部门申请劳动仲裁。

（3）向人民法院提起诉讼。

需要提醒的是，工伤认定和维权有一定时效性，职工应当及时提出申请或采取法律措施。

10级工伤是可以获得工伤保险赔偿的。职工在遭受10级工伤后，应当及时申请工伤认定，并依据相关法律法规，积极争取自己的合法权益。