外企倒闭老板不赔偿怎么办

当外企倒闭时，员工可能面临老板不赔偿工资和其他应得福利的情况。这可能会对员工的生活产生重大影响，因此了解如何处理这种情况非常重要。

一、外企倒闭老板不赔偿怎么办

如果外企倒闭，老板不赔偿，员工可以采取以下步骤：

1. 收集证据：收集所有与雇佣关系相关的证据，如劳动合同、工资单和工作记录。

2. 联系相关部门：向当地劳动监察部门或司法部门举报老板不赔偿行为。

3. 提起诉讼：如果行政手段无法解决问题，可以考虑提起诉讼，要求老板支付应得赔偿。

4. 申请破产清算：如果外企已经破产，员工可以申请向破产清算人提出索赔。

5. 寻求法律援助：如果自己无法处理，可以寻求律师的帮助，维护合法权益。

二、外企倒闭后员工如何申请劳动赔偿

外企倒闭后，员工可以向劳动监察部门申请劳动赔偿。具体流程如下：

1. 准备材料：准备劳动合同、工资单、工作记录等相关证据。

2. 填写申请表：下载并填写劳动保障监察部门提供的申请表。

3. 提交申请：将申请表和相关证据提交给当地劳动监察部门。

4. 调查取证：劳动监察部门会对案件进行调查取证，收集证据。

5. 处理结果：劳动监察部门会对案件进行处理，并出具处理结果。

三、外企倒闭后员工可以申请哪些赔偿

外企倒闭后，员工可以申请以下赔偿：

1. 拖欠工资：老板拖欠的工资，包括基本工资、加班费和其他应发福利。

2. 经济补偿金：根据劳动合同解除情况，员工可以获得经济补偿金。

3. 社保补缴：老板未缴纳的社会保险费。

4. 遣散费：如果外企有裁员计划，员工可以获得遣散费。

5. 其他损失：由于老板不赔偿造成的其他损失，如精神损害赔偿、交通费误工费等。

当外企倒闭老板不赔偿时，员工可以采取法律手段维权。收集证据、联系相关部门、申请劳动赔偿和提起诉讼是常见的途径。员工可以根据自己的情况选择合适的处理方式，维护自己的合法权益。