欠工资起诉用找律师吗要多少钱

一、欠工资起诉用找律师吗？要多少钱？

欠工资起诉是否需要找律师取决于案件的具体情况。通常情况下，建议寻求律师的帮助，尤其是在以下情况：

拖欠工资金额较大

用人单位拒绝支付或协商无果

证据不足或难以收集

劳动纠纷涉及复杂法律问题

律师的费用通常按照以下方式计算：

计时收费：根据律师每小时的工作时间收费

固定费用：案件开始前协商固定金额

比例收费：根据案件胜诉金额收取一定比例的报酬

计时收费通常为每小时几百到上千元，具体取决于律师的经验和资历。固定费用则根据案件的复杂程度和难度而异，可能从几千元到数万元不等。比例收费一般在20%-30%之间。

二、欠工资起诉用找律师吗？多少钱？久拖不决怎么办？

如果用人单位久拖不决，建议及时采取以下措施：

协商沟通：与用人单位协商，尝试达成庭外和解。

向劳动保障部门投诉：向当地劳动保障部门投诉，要求解决拖欠工资问题。

申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

提起诉讼：如果仲裁结果无法解决问题，可以向法院提起诉讼。

三、欠工资起诉用找律师吗？多少钱？证据不足怎么办？

如果没有足够的证据证明拖欠工资的事实，建议采用以下方法收集证据：

工资条：提供近期的工资条，显示未支付的工资金额。

银行流水：提供银行流水记录，显示工资未到账。

工作记录：提供工作时间记录、考勤表等证据。

同事证言：联系同事作证，证明未支付工资的事实。

其他证据：提供任何其他可能证明拖欠工资的相关证据。

欠工资起诉是否找律师，根据具体情况而定。通常情况下，建议寻求律师的帮助，尤其是金额较大、证据不足或涉及复杂法律问题的情况。律师费用可能按照计时、固定或比例收费计算。如果用人单位久拖不决或证据不足，可以采取协商沟通、投诉、仲裁或诉讼等方式解决。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。