下属向我借钱不还怎么办

职场中，同事或者下属向自己借钱是很常见的。若是遇到下属向你借钱，却迟迟不还的情况，确实会让人头疼。面对这样的难题，该如何妥善处理，既不影响同事关系，又能维护自己的权益呢？

1. 委婉提醒

向你借钱的下属可能只是一时忘记或疏忽了，此时你可以委婉地提醒他。比如在不经意间，提到你最近手头也比较紧，让他联想到借钱的事情。或者，你可以主动询问他，是否需要帮助，这样他也会心领神会。

2. 明确账目

如果委婉提醒无效，你可以采取一些直接的方式。比如，发一条短信或邮件，明确借款金额、日期，并礼貌地询问还款时间。这样可以将借款信息白纸黑字记录下来，避免日后发生误会。

3. 设定还款计划

对于欠款金额较多的情况，你可以和下属协商设定一个还款计划。比如每月还款一部分，或者分期还款。这样既可以减轻下属的还款压力，也能保证你按时收回借款。

4. 寻求更高领导支持

如果以上方法都不奏效，你可以向更高领导反映情况。领导会了解此事并协调解决，避免直接对下属施压，影响同事关系。

5. 必要时采取法律手段

如果其他方法都无法解决，你可以考虑采取法律手段。这种方式可能会对下属造成不良影响，不到万不得已，不建议采用。

在处理下属借钱不还的问题时，沟通技巧非常重要。礼貌、委婉地表达，避免激化矛盾。也要注意保护自己的合法权益，采取合情合理的措施维护自己的利益。对于金额较小、关系较好的下属，也不必过于较真，可以酌情考虑。

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