公司答应赔偿金还没签字怎么办

工作中难免会有纠纷，当公司答应赔偿金时，职工却迟迟未签字，这种情况令人焦急。那么，公司答应赔偿金还没签字时，应该怎么办？

一、公司答应赔偿金还没签字怎么办

1. 核实赔偿协议内容：仔细检查赔偿协议的条款，确保其内容合法合规，维护自己的权益。

2. 提出疑问并协商：如果有任何疑问或异议，及时提出并与公司进行协商，争取修改或补充协议内容。

3. 考虑法律途径：协商无果时，可考虑通过劳动仲裁或法院起诉的方式维护自己的合法权益。

二、公司答应赔偿金签字后还要注意什么

1. 保留证据：签字前，务必保留好赔偿协议的复印件，以及与公司协商的聊天记录、邮件等证据。

2. 了解后续流程：明确公司支付赔偿金的具体时间、方式以及后续结算事宜，避免出现拖延或纠纷。

3. 查明税务问题：获赔的赔偿金可能涉及到税务问题，需要向税务机关申报并缴纳个人所得税。

三、公司不赔偿怎么讨要赔偿金

1. 协商解决：与公司协商，提出合理的赔偿要求，并提供相关证明材料支持自己的主张。

2. 申请劳动仲裁：如果协商不成，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，由仲裁员裁决是否应予赔偿及赔偿金额。

3. 起诉法院：仲裁结果不满意或公司拒不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，寻求法律的保护。

公司答应赔偿金还没签字时，职工应核实协议内容，提出疑问并协商，必要时采取法律途径。签字后也要注意保留证据、了解后续流程和查明税务问题。如公司不赔偿，可通过协商、劳动仲裁或法院起诉的方式讨要赔偿金。