工伤赔偿给了亲戚怎么办

工伤赔偿对于工伤职工而言，是一笔不小的经济补偿，主要用于保障其因工伤导致的收入损失、医疗费用和生活困难等。在现实生活中，却有职工遭遇工伤赔偿被亲戚擅自处理的情况，这不仅侵犯了职工的合法权益，也给职工的后续生活带来了一系列问题。那么，如果工伤赔偿给了亲戚怎么办？

一、工伤赔偿给了亲戚怎么办

如果工伤赔偿被亲戚擅自处理，职工可以采取以下措施进行维权：

1. 及时联系单位和相关部门。职工应尽快联系单位、工会和劳动保障部门，说明情况，要求单位停止向亲戚支付赔偿金，并追回已支付的赔偿金。

2. 收集证据。职工应收集能证明工伤赔偿被亲戚擅自处理的证据，如单位的赔偿决定书、转账记录、亲戚的签字等。

3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果单位拒绝追回赔偿金，职工可以向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求亲戚返还赔偿金并承担违法行为的责任。

4. 向法院提起诉讼。如果仲裁结果不能令职工满意，职工可以向法院提起诉讼，要求親戚返还赔偿金并承担赔偿责任。

二、工伤赔偿被人冒领怎么办

如果工伤赔偿被他人冒领，职工同样可以通过以下途径进行维权：

1. 向公证机关申请办理证据保全手续。职工应尽快向公证机关申请办理证据保全手续，以证明工伤赔偿已被冒领的事实。

2. 向公安机关报案。职工应向公安机关报案，要求追究冒领者的法律责任。

3. 向民政部门申请救济。如果职工因工伤赔偿被冒领导致生活困难，可以向民政部门申请救济，获得最低生活保障等救助措施。

三、工伤赔偿遗失怎么办

如果工伤赔偿文件或资金遗失，职工应采取以下措施：

1. 及时向相关部门报告。职工应尽快向单位、工伤保险经办机构和劳动保障部门报告遗失情况，并申请补发相关文件或资金。

2. 办理遗失声明。职工可在报刊、网络等媒体上刊登遗失声明，声明工伤赔偿文件或资金已遗失，并作废原有凭证。

3. 申请司法补救。如果遗失的工伤赔偿文件或资金数额较大，职工可以向法院申请司法补救，要求相关单位或人员承担赔偿责任。

工伤赔偿属于工伤职工的合法权益，任何单位或个人不得擅自处理或冒领。如果工伤赔偿被亲戚擅自处理、冒领或遗失，职工应及时收集证据，采取法律途径进行维权，保障自己的合法权益。