工伤事故时有发生,尤其是打工者在为老板卖命工作的过程中,更是难免会出现意外。如果老板不小心逃逸,打工者受伤后该如何维权呢?这篇文章将详细介绍出工伤老板跑了怎么办赔偿,希望能给遇到这种困境的打工者提供一些帮助。
联系相关部门报案
出工伤后,首先要拨打120急救电话进行救治,同时向公安机关报案。
收集证据
保留好受伤后的照片、医疗证明、工资条等证据,以及与老板之间的聊天记录、通话录音等。
申请工伤认定
向当地社保部门申请工伤认定,领取工伤认定书。
提起诉讼
如果老板已经逃逸,无法协商赔偿,打工者可以向法院提起诉讼,要求老板支付赔偿金。
需要注意的是,根据《工伤保险条例》第40条的规定,因第三人的侵害导致工伤的,职工有权向第三人追偿。打工者还可以向第三方侵权人追偿。
查询老板信息
通过社保部门、税务部门等渠道查询老板的联系方式和地址。
寻求工会帮助
加入工会后,工会会为会员提供法律援助,帮助追讨赔偿。
委托律师调查
聘请律师调查老板的地址和财产情况,以便实施追讨。
工伤赔偿金额的计算方式如下:
一次性伤残补助金:根据伤残等级和本人的工资标准计算。
一次性医疗补助金:根据医疗费用的实际支出计算。
停工留薪期工资:从工伤之日起至评定伤残等级之日止。
伤残津贴:根据伤残等级和本人的工资标准计算。
护理费:雇主应当按照职工本人实际支出的费用支付。
交通费、住宿费、伙食补助费:根据实际发生的费用支付。
以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
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