工伤未赔偿公司就倒闭了怎么办

工伤事故是劳动者在工作中受到意外伤害或职业病的伤害，依法应当由用人单位承担责任。有时会出现公司倒闭的情况，导致劳动者工伤无法得到赔偿。那么，工伤未赔偿公司就倒闭了怎么办呢？

一、工伤未赔偿公司就倒闭了怎么办

公司倒闭后，劳动者无法直接向公司索赔工伤赔偿。但劳动者可以通过以下途径维权：

1. 申请工伤认定：向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，取得工伤认定书或工伤认定决定书。

2. 向劳动关系调解委员会申请调解：调解失败后，可向人民法院申请劳动仲裁。

3. 向人民法院起诉：提交工伤认定书、劳动仲裁书等相关材料，向人民法院起诉追讨工伤赔偿。

4. 申请工伤保险：向所在城市的工伤保险经办机构申请工伤保险待遇，包括医疗费、伤残津贴、护理费等。

二、工伤未赔偿公司倒闭后劳动者享有哪些权利

劳动者享有以下权利：

1. 工伤待遇：医疗费、伤残津贴、护理费、丧葬补助金等。

2. 一次性工伤补助金：根据伤残程度，按照月工资的一定倍数发放。

3. 一次性伤残就业补助金：根据伤残程度，发放一次性就业补助金。

4. 交通费：因治疗工伤产生的交通费用，由用人单位或工伤保险经办机构支付。

三、工伤未赔偿公司倒闭的注意事项

1. 及时申请工伤认定：工伤认定时效为一年，逾期不认定。

2. 收集相关证据：包括工资单、劳动合同、工伤事故证明等。

3. 积极维权：通过劳动保障行政部门、劳动仲裁委员会、人民法院等途径维护自己的合法权益。

4. 寻求法律援助：如有需要，可向律师寻求法律援助。

工伤未赔偿公司倒闭后，劳动者可以通过申请工伤认定、向劳动关系调解委员会申请调解、向人民法院起诉、申请工伤保险等途径维权。劳动者享有工伤待遇、一次性工伤补助金等权利。注意及时申请工伤认定、收集相关证据、积极维权、必要时寻求法律援助。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。