工伤赔偿需要回单据吗怎么办

遭遇工伤后，获得合理的赔偿是受害者的合法权益。有些企业在工伤赔偿过程中会要求受害者提交各种回单据，这给受害者带来了诸多不便和困惑。那么，工伤赔偿真的需要回单据吗？如果没有回单据怎么办？本文将为你详细解答。

一、工伤赔偿需要回单据吗？

根据我国相关法律法规，工伤赔偿所需资料主要包括：

工伤认定书

诊断证明书

医疗费发票

护工费发票

其他相关单据（视具体情况而定）

其中，医疗费发票和护工费发票是需要提交的必备单据。但对于其他单据，例如误工工资证明、营养费证明等，法律并未强制要求提供。原则上，工伤赔偿是不需要回单据的。

二、没有回单据怎么办？

如果遭遇工伤后，受害者无法提供部分单据，可以采取以下措施：

向企业说明情况，并提供相关证明。例如，无法提供误工工资证明，可提供在职证明和工资流水。

及时向工伤认定部门申报工伤。工伤认定部门会根据受害者的陈述、证人证言和相关证据进行认定。

找寻证人佐证。如果无法提供护工费发票，可找寻有照护人的亲属、朋友出具证明。

申请法律援助。如果受害者与企业协商无果，可向法律援助机构或律师寻求帮助，维护自己的合法权益。

三、工伤赔偿是否需要回单据？

工伤赔偿无须回单据

工伤赔偿的证据证明是必要的，但并无强制的要求伤者提供回单据。法律规定企业须按时足额的支付相关费用，伤者应对相应的医疗费用发票等凭证予以妥善保管。如遇特殊情况，伤者无法出具凭证，协商无果时，可通过法律途径解决问题。