谈离职赔偿公司不理怎么办

离职赔偿金是劳动者应得的合法权益，但有时企业会拖欠或拒绝支付。如果遇到这种情况，劳动者该如何维权？

一、谈离职赔偿公司不理怎么办

1. 收集证据：保存好劳动合同、离职通知书、工作日志等证明工作关系的材料，以及与公司沟通谈判的记录。

2. 协商沟通：尝试与公司沟通，了解其不支付赔偿金的理由。若有合理原因，可协商解决。

3. 劳动仲裁：如果协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁费由败诉方承担。

4. 法院诉讼：如果仲裁结果不满，可以向法院提起诉讼。

5. 投诉举报：向人力资源和社会保障局、工会等机构投诉举报公司的违法行为。

二、离职赔偿公司不发怎么办

1. 收集证据：同上。

2. 协商沟通：同上。

3. 劳动监察：向当地劳动监察部门投诉，要求其调查并督促公司发放赔偿金。

4. 申请劳动仲裁：同上。

5. 法院诉讼：同上。

三、离职后公司拖欠赔偿金怎么办

1. 收集证据：同上。

2. 协商沟通：尝试与公司联系，催促其支付赔偿金。

3. 发函催告：向公司发出书面催告函，要求其在指定期限内支付赔偿金。

4. 申请劳动仲裁：同上。

5. 法院诉讼：同上。

如果遇到公司拒不支付离职赔偿金的情况，劳动者应采取以下措施：收集证据、协商沟通、申请仲裁或诉讼，并积极投诉举报，维护自身合法权益。