员工工亡公司没有钱赔偿怎么办

在高速发展的现代社会，工伤事故频发，当工伤事故发生时，员工和家属往往面临着巨大的经济压力。如果公司没有足够的资金进行赔偿，那么员工和家属该怎么办呢？本文将从法律的角度解读工伤赔偿的相关规定，为遭遇此类困境的群体提供指引。

一、员工工亡公司没有钱赔偿怎么办

根据我国《工伤保险条例》相关规定，当员工因工作原因遭受人身伤害或死亡时，用人单位应当按照法律规定为员工办理工伤保险，保险公司负责向员工提供工伤赔偿。

若公司没有给员工办理工伤保险或拖欠工伤保险费，致使员工在工伤后无法获得工伤赔偿，则员工或家属可以向当地劳动保障部门投诉举报。劳动保障部门有权责令公司补缴工伤保险费，并责令保险公司承担工伤赔偿责任。

二、公司资不抵债无力赔偿怎么办

若公司资不抵债，无力支付工伤赔偿，员工或家属可以申请破产清算程序。在破产清算程序中，公司的资产将被变卖，所得款项将按顺序向债权人分配。工伤赔偿属于优先受偿的债务，在破产程序中享有较高的清偿顺序。

三、工伤赔偿金不足怎么办

如果工伤保险赔偿金不足以弥补工伤造成的损失，员工或家属可以向法院提起民事诉讼，要求公司承担超出工伤保险赔偿范围的赔偿责任。在民事诉讼中，法院将根据公司的过错程度、员工的伤残等级等因素，判决公司承担相应的民事赔偿责任。

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