工伤事故不仅给自己带来身体上的伤害,还会带来巨大的经济损失。如果工厂不认可工伤怎么办?如何才能获得赔偿?
1. 收集证据:及时收集工伤事故发生时的证明材料,如目击证人的证词、现场照片、就医记录等。
2. 向工伤认定机构申请:向当地社会保险经办机构申请工伤认定,提交工伤认定申请书和相关证据材料。
3. 协商解决:如果工伤认定后,工厂仍不认可,可以与工厂协商解决,协商不成可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
4. 提起诉讼:劳动仲裁结束后,如果对结果不满意,可以提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。
工伤赔偿金的计算方式分为一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残生活补助金、一次性供养亲属抚恤金等。具体的计算公式和计算方法根据工伤等级的不同而有所不同,需要根据实际情况进行计算。
工伤认定程序主要包括申请、受理、调查、审查、决定和复核等几个阶段。其中,申请人在事故发生后30天内(在特殊情况下可延长至60天)向社会保险经办机构提交工伤认定申请,并提供相关证据材料。经办机构受理后,会进行必要的调查、审查,并作出工伤认定决定。
工厂不认可工伤怎么办赔偿?首先要收集证据,向工伤认定机构申请认定,协商解决或者提起劳动仲裁和诉讼。工伤赔偿金的计算方式和工伤认定程序涉及到具体的法律法规,建议咨询专业人士或相关部门。
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