工作中受伤老板不赔偿怎么办呀

在工作中受伤是每个人都不想发生的事情，但如果不幸遭遇这样的情况，我们该如何维护自己的合法权益呢？尤其是在老板拒不赔偿的情况下，我们就更需要了解相关的法律法规和处理办法了。

一、工作中受伤老板不赔偿怎么办呀

根据我国相关法律规定，如果劳动者在工作中受伤，用人单位有义务赔偿其医疗费、误工费、护理费等。如果用人单位拒不赔偿，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。 劳动仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构，可以快速有效地解决劳动纠纷。劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

2. 向法院提起诉讼。 如果劳动仲裁裁决对劳动者不利，或者用人单位不执行仲裁裁决，劳动者可以向法院提起诉讼。

3. 申请工伤认定。 如果劳动者在工作中受伤属于工伤，可以向用人单位所在地的工伤认定部门申请工伤认定。工伤认定后，劳动者可以享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。

二、工作中受伤老板不赔偿如何维权

如果劳动者在工作中受伤，老板拒不赔偿，劳动者可以采取以下措施维权：

1. 收集证据。 收集与工伤有关的证据，例如医院诊断证明、工资单、出勤记录等。

2. 协商沟通。 与老板协商，要求其履行赔偿义务。

3. 向工会求助。 如果劳动单位有工会组织，可以向工会反映情况，寻求帮助。

4. 申请法律援助。 如果劳动者经济困难，可以向法律援助中心申请法律援助。

三、受伤后老板不赔偿起诉后能赔多少钱

受伤后老板不赔偿，劳动者起诉后能获得的赔偿金额由以下因素决定：

1. 伤情程度。 伤情越严重，赔偿金额越高。

2. 误工时间。 误工时间越长，赔偿金额越高。

3. 地方规定。 不同地区关于工伤赔偿的规定不同，赔偿金额也会有所差异。

具体赔偿金额需要由法院根据具体情况判决。