原单位倒闭,会导致职工面临失业、经济补偿等问题。作为职工,在原单位倒闭无钱赔偿时,可以采取以下措施:
1. 申请劳动仲裁:
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可以申请劳动仲裁,要求原单位支付经济补偿金、拖欠工资等。
2. 提起诉讼:
如果劳动仲裁不能解决问题,劳动者可向人民法院提起诉讼,要求原单位履行经济补偿义务。
3. 申请破产清算:
如果原单位资不抵债,劳动者可向人民法院申请破产清算,由破产管理人对原单位的财产进行清理分配。
1. 申请个人缴纳:
劳动者可以以个人名义向社保经办机构缴纳社会保险,保障自己的基本权益。
2. 申请政府补助:
在某些情况下,政府会对因原单位倒闭导致无法缴纳社保的职工提供补助,可向当地社保部门咨询。
3. 寻求法律救济:
如果原单位故意未缴纳社保,劳动者可向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,追究原单位责任。
1. 经济补偿金免税:
根据《个人所得税法》,经济补偿金属于一次性收入,无需缴纳个人所得税。
2. 工资拖欠部分:
拖欠工资部分需要补缴个人所得税,按工资、薪金所得计算缴税。
3. 其他补偿金:
其他非工资性质的补偿金,如工龄津贴、生活费等,需要缴纳个人所得税。
原单位倒闭无钱赔偿时,劳动者可以采取上述措施维护自己的合法权益。法律咨询具有特殊性,建议有疑问的朋友咨询专业人士或在本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
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