受伤住院老板不赔偿怎么办

在工作中受伤住院，身为老板却拒绝赔偿，遇到这种情况该如何维权？本文将详细介绍受伤住院老板不赔偿的处理方法。

一、受伤住院老板不赔偿怎么办

1. 收集证据：保留好就医单据、工资单、工作场所照片等相关证据，以证明受伤事实和雇佣关系。

2. 劳动仲裁：向当地劳动仲裁委提出仲裁申请，要求老板承担医疗费、误工费、伤残赔偿金等。

3. 法院诉讼：如果仲裁无法解决，可以向法院提起民事诉讼，要求老板赔偿。

二、老板未积极治疗造成严重后果怎么办

如果老板得知员工受伤后未及时采取有效措施治疗，导致受伤员工病情恶化或造成严重后果的，员工可以向劳动监察部门举报，或直接向法院提起民事诉讼，要求老板承担责任。

三、老板恶意拖欠或拒付赔偿金怎么办

如果老板恶意拖欠或拒付赔偿金，员工可以向法院申请强制执行，要求法院冻结老板的财产，并强制其支付相应的赔偿金。情节严重的，老板还可能承担刑事责任。

受伤住院老板不赔偿的情况并非罕见，员工应及时维权，保障自己的合法权益。通过收集证据、劳动仲裁、法院诉讼等途径，可以追究老板的责任，获得应有的赔偿。也要注意保存证据，积极治疗，并寻求法律援助，以维护自身权益。