企业不履行赔偿怎么办

在企业经营过程中，履行赔偿义务是企业应尽的责任。但有时企业可能出于各种原因拒不履行赔偿义务。遇到这种情况，权利人应当通过合法途径维护自身权益。

一、企业不履行赔偿怎么办

1. 协商沟通

应当尝试与企业协商沟通，阐明企业违约的事实和赔偿依据，争取通过友好协商解决纠纷。

2. 诉讼

协商不成时，可以向人民法院提起诉讼，要求企业履行赔偿义务。准备好相关证据材料，如合同、送达记录、损失清单等。

3. 申请强制执行

判决生效后，企业仍不履行的，可以向法院申请强制执行。法院会采取扣押、冻结、拍卖等措施，强制企业履行判决。

4. 行政投诉

如果企业违法违规，可以向相关行政机关投诉，如工商局、市场监督管理局等。行政机关可以吊销企业营业执照或其他处罚。

二、企业不履行合同赔偿

企业不履行合同赔偿是指企业违反合同约定，造成对方损失而拒不赔偿的情况。权利人可以通过以下途径维权：

1. 合同约定的仲裁

如果合同中约定了仲裁条款，应当按照仲裁条款向仲裁机构申请仲裁。仲裁具有终局性，裁决一经作出，即具有法律效力。

2. 合同约定的管辖法院

如果合同中约定了管辖法院，应当向约定的法院提起诉讼。法院根据案件情况进行审理，作出判决。

三、企业不履行员工工伤赔偿

企业不履行员工工伤赔偿是指企业发生工伤事故后，拒不按照工伤保险条例向员工支付工伤赔偿的情况。员工可以采取以下措施：

1. 申请工伤认定

发生工伤事故后，应当及时向用人单位报告，并申请工伤认定。工伤认定书是申请工伤赔偿的前提。

2. 申请劳动仲裁

工伤认定后，企业仍不支付工伤赔偿的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委可以对企业的行为进行调查处理，作出裁决。

3. 提起诉讼

仲裁裁决后，企业仍不履行的，可以向人民法院提起诉讼，要求企业支付工伤赔偿。

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