人社局负责赔偿吗现在怎么办

在社会保障制度下，赔偿责任通常由相关责任单位承担。人社局作为社会保障行政管理部门，其主要职责是监督和管理社会保障基金的征缴、使用和支付，一般不承担直接赔偿责任。在某些特殊情况下，人社局也可能承担赔偿责任。

一、人社局负责赔偿吗现在怎么办？

如果遇到涉及社会保障权益受到侵害的情况，需要及时向人社局提出申诉。人社局会根据受理的申诉内容，依法对相关责任单位进行调查处理。如果调查核实后认定相关责任单位存在侵权行为，并且侵权行为与人社局的监管不力有直接关联，人社局可能会承担相应的赔偿责任。

需要注意的是，人社局承担赔偿责任的情况较为罕见。一般情况下，赔偿责任应由侵权责任单位承担。在遇到社会保障权益受到侵害的情况时，首先应向侵权责任单位提出索赔。如果与侵权责任单位协商不成，再向人社局投诉或举报。

二、人社局不赔怎么办

如果人社局经过调查后判定不承担赔偿责任，但当事人仍认为自己的合法权益受到侵害，可以采取以下维权途径：

1. 向上级人社部门申诉：可以向省级或**人社部门提出申诉，请求对地方人社局的处理决定进行复核。

2. 向当地劳动仲裁机构申请仲裁：如果当事人与侵权责任单位之间存在劳动关系，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求侵权责任单位承担赔偿责任。

3. 向人民法院提起诉讼：当事人也可以直接向人民法院提起诉讼，要求侵权责任单位承担赔偿责任。

三、人社局拒绝赔偿的理由

人社局拒绝赔偿可能有多种理由，包括：

1. 侵权行为不属于人社局的监管范围。

2. 侵权行为与人社局的监管不力没有直接关联。

3.当事人未提供充分的证据证明自己的合法权益受到侵害。

4.当事人的诉求超出法律规定的赔偿范围。

人社局一般不承担直接赔偿责任。如果遇到社会保障权益受到侵害的情况，应首先向侵权责任单位提出索赔。如果协商不成，可以向人社局投诉或举报，或者采取其他维权途径。