公司叫你辞职又不想赔偿怎么办

当公司要求员工辞职但又不想支付赔偿金时，员工可以采取多种措施来维护自己的合法权益。

一、公司叫你辞职又不想赔偿怎么办

1. 协商沟通：与公司沟通，了解辞职的理由和公司拒绝支付赔偿金的原因。尝试通过协商，寻求双方都能接受的解决方案。

2. 收集证据：收集与辞职相关的证据，如公司要求辞职的书面文件、沟通记录等。这些证据可以作为维权的依据。

3. 申请劳动仲裁：如果协商沟通无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会将根据事实证据，裁决公司是否应当支付赔偿金。

4. 提起诉讼：劳动仲裁后，如果对裁决结果不服，可以向法院提起诉讼。需要注意的是，提起诉讼需要符合一定的条件，建议咨询专业律师。

二、公司叫你辞职又不想赔偿补偿金

根据《劳动合同法》规定，公司单方解除劳动合同，应当支付员工经济补偿金。经济补偿金按照员工在公司的工作年限，支付每工作一年一个月工资的标准。如果公司未支付经济补偿金，员工可以按照上述方式维权。

三、公司叫你辞职又不想赔偿失业金

失业金是国家对失业人员提供的生活补助。如果员工被公司单方解除劳动合同，符合条件的，可以申请失业金。申请失业金需要到当地就业服务中心办理手续。需要特别注意的是，失业金并不是公司的义务，而是国家提供的保障。

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