公司倒闭老板不肯赔偿怎么办

当一家公司因经营不善或其他因素而倒闭时，员工作为利益受损方，有权要求雇主赔偿损失。如果公司老板拒绝赔偿，员工可以通过以下途径维权：

一、公司倒闭老板不肯赔偿怎么办

1. 协商沟通：员工可以尝试与公司老板协商沟通，争取达成赔偿协议。可以提供书面证据证明公司欠款或未发工资的情况，并提出合理的赔偿要求。

2. 向劳动监察部门投诉：如果协商不成，员工可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权介入调查，责令公司老板支付欠款或赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，员工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会对案件进行审理，并作出裁决。裁决书具有法律效力，公司老板必须执行。

4. 提起诉讼：如果劳动仲裁仍不能解决问题，员工还可以提起诉讼。法院会对案件进行审理，并作出判决。判决书具有法律效力，公司老板必须执行。

二、公司倒闭老板跑了怎么办

如果公司老板在公司倒闭后逃逸，员工可以采取以下措施：

1. 向当地公安机关报案：如果老板涉嫌刑事犯罪，员工可以向当地公安机关报案。警方可以介入调查，对老板进行追捕归案。

2. 向法院申请财产保全：员工可以向法院申请对公司老板的财产进行保全。法院会冻结老板的银行账户、房产等资产，以确保员工的赔偿金能够得到保障。

3. 参与公司破产清算：如果公司进入破产清算程序，员工可以参与清算小组，监督清算过程，争取在公司资产变现后获得赔偿。

三、公司倒闭员工赔偿金怎么算

公司倒闭时，员工赔偿金的计算方式如下：

1. 工资：未支付的工资，包括基本工资、加班费、奖金等。

2. 社保公积金：公司拖欠的社保公积金，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等。

3. 经济补偿金：被辞退或者单位解散、裁减人员时，按照工作年限发放的经济补偿金，每满一年发放一个月工资。

4. 其他福利待遇：例如未发放的年终奖、津贴、补贴等。

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