合同到期经济赔偿不给钱怎么办

引入：

在职场中，劳动合同到期后，用人单位应当根据法律规定支付经济赔偿金。有些用人单位却以各种理由拒绝支付，损害劳动者的合法利益。那么，遇到合同到期经济赔偿不给钱的情况，劳动者该如何维权呢？

一、合同到期经济赔偿不给钱怎么办

协商解决：劳动者可以与用人单位协商解决，阐明自己的诉求和法律依据。如果用人单位仍旧拒绝支付，则可以采取以下措施。

申请劳动仲裁：劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁委员会将组织双方进行调解或仲裁，解决经济赔偿纠纷。

提起诉讼：如果劳动仲裁无法解决问题，劳动者可以向人民法院提起诉讼。法院将根据证据和法律判决用人单位支付经济赔偿金。

二、合同到期经济赔偿金计算方法

经济赔偿金的计算公式为：经济赔偿金 = 劳动合同期限 每月工资。劳动合同期限不满一年的，按一年计算。

例如：劳动合同期限为 3 年，每月工资为 5000 元。那么，经济赔偿金为：3 5000 = 15000 元。

三、合同到期经济赔偿不给钱的证据收集

收集证据是维权的关键。劳动者可以收集以下证据：

劳动合同

工资单或银行流水

工作证明

社保缴纳记录

其他与劳动关系相关的证据

合同到期经济赔偿不给钱的行为侵害了劳动者的合法权益。劳动者应及时采取措施维权，通过协商、劳动仲裁或诉讼的方式追回经济赔偿金。收集证据是维权的重要环节，劳动者应积极收集与劳动关系相关的证据，以保障自己的合法权益。