工伤赔偿后的后续医疗费用怎么办
工伤事故给受害者带来了巨大的身心伤害，除了工伤赔偿外，后续的医疗费用也成为受害者关注的重点。本文将详细介绍工伤赔偿后后续医疗费用的处理流程和相关规定，帮助受害者维护自己的合法权益。
一、工伤赔偿后的后续医疗费用怎么办
根据《工伤保险条例》第十六条规定，工伤职工因工伤导致其医疗费、康复费、护理费、辅助器具费、交通费等持续发生支出的，应当继续享受工伤保险待遇。
1. 申请程序
工伤职工需向用人单位提出继续享受工伤保险待遇的申请，并提供相关医疗证明和费用清单等材料。
2. 审定和支付
用人单位收到申请后，应及时审核材料并将材料上报工伤保险经办机构。经办机构审定后，按规定支付后续医疗费用。
二、工伤赔偿后的后续医疗费用期限计算
1. 一般情形
工伤保险待遇的支付期限从工伤职工受伤之日起算，最长不超过2年。但经医疗机构出具证明，符合《工伤保险条例》第三十七条规定的，可延长工伤保险待遇支付期限。
2. 特殊情形
对于严重创伤、颅脑损伤、脊髓损伤、肢体截肢等致残等级为一级的工伤职工，工伤保险待遇支付期限可延长至5年。
三、工伤赔偿后的后续医疗费用报销
1. 报销范围
续发的医疗费用，包括但不限于：
因工伤导致的残疾需要进行康复治疗的费用；
因工伤导致的后果性疾病的治疗费用；
因工伤致残后产生的护理费用；
必要的辅助器具费用（如假肢、轮椅等）；
因工伤就医而产生的交通费用。
2. 报销手续
工伤职工持医疗费发票、治疗记录等相关材料，到用人单位或工伤保险经办机构报销。经审核后，经办机构按规定予以报销。
工伤赔偿后的后续医疗费用是保障工伤职工权益的重要措施。受害者应主动了解相关规定，积极申请继续享受工伤保险待遇。用人单位和工伤保险经办机构应依法履行职责，及时提供后续医疗费用，保障受害者的合法权益。
