企业拆迁赔偿过低怎么办

城市建设、土地开发不可避免地会涉及企业拆迁。企业拆迁赔偿过低，很容易引发矛盾和纠纷。企业在遭遇拆迁赔偿过低时，可以通过以下途径维护自身合法权益：

一、企业拆迁赔偿过低怎么办

1. 协商谈判：与拆迁部门协商谈判，阐明企业受损失的情况，争取合理的赔偿。

2. 行政复议：对拆迁补偿决定不服，可以在收到决定书之日起60日内申请行政复议。

3. 行政诉讼：对行政复议结果不服，可以在收到复议决定书之日起3个月内提起行政诉讼。

4. 举报信访：向纪委、信访办等部门举报拆迁部门违规行为，寻求解决。

5. 申请司法救济：对拆迁行为造成损失，可以向人民法院提起诉讼，要求赔偿。

二、企业拆迁补偿可申请哪些费用

企业拆迁补偿可申请的费用主要包括：

搬迁补偿费：企业因拆迁搬迁产生的合理费用。

临时安置补助费：企业拆迁后临时安置期间发生的费用。

停产停业损失补偿费：企业拆迁导致停产停业造成的损失。

设备搬迁费：企业拆迁时设备搬迁产生的费用。

其他费用：企业因拆迁产生的其他合理费用。

三、企业拆迁赔偿中如何认定损失

企业拆迁赔偿中的损失认定需要考虑以下因素：

企业的实际经营状况：包括企业的盈利能力、营业收入、资产价值等。

拆迁对企业的影响：包括企业停产停业、搬迁成本、市场份额流失等。

拆迁补偿标准：国家、省、市的拆迁补偿标准和政策。

企业提供的证据：企业需要提供财务报表、税务证明等材料证明自己的损失情况。

企业拆迁赔偿过低，可以通过协商谈判、行政复议、行政诉讼、举报信访、司法救济等途径维护自身权益。企业拆迁补偿可申请的费用主要包括搬迁补偿费、临时安置补助费、停产停业损失补偿费等。企业拆迁赔偿中的损失认定需要考虑企业的实际经营状况、拆迁对企业的影响、拆迁补偿标准和企业提供的证据等因素。

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