劳动仲裁赔偿一直拿不到怎么办

劳动仲裁赔偿一直拿不到是一种普遍存在的问题，给劳动者维权造成了极大的困难。那么，当劳动仲裁赔偿一直拿不到时应该怎么办呢？

一、劳动仲裁赔偿一直拿不到怎么办

1. 向法院申请强制执行：劳动仲裁裁决书具有强制执行力，如果用人单位拒不执行，劳动者可以向法院申请强制执行。法院会依法查封、扣划用人单位的财产，强制其履行赔偿义务。

2. 向劳动保障监察部门投诉：劳动保障监察部门负责监督和检查用人单位的劳动保障工作，劳动者可以向其投诉用人单位拒不执行仲裁裁决的情况。监察部门会对用人单位进行调查处理，并督促其履行义务。

3. 向工会寻求帮助：工会是劳动者的代表组织，劳动者可以向工会反映情况，请求工会的帮助。工会可以介入调解，协调解决赔偿问题，或者协助劳动者向法院申请强制执行。

4. 聘请律师维权：如果其他途径均无法解决，劳动者可以聘请律师维权。律师可以代理劳动者向法院提起诉讼，要求用人单位履行赔偿义务，并支付欠薪利息和赔偿金。

二、劳动者如何预防劳动仲裁赔偿拿不到的情况

1. 收集充足证据：在劳动仲裁过程中，劳动者要收集充分的证据，证明用人单位违反了劳动合同或法律规定。这些证据可以包括工资单、考勤记录、工作日记等。

2. 选择有执行力的仲裁机构：选择有执行力的仲裁机构，可以提高赔偿执行的可能性。劳动者可以向省、市劳动仲裁委员会或人民法院申请仲裁。

3. 及时申请强制执行：仲裁裁决书生效后，劳动者应及时向法院申请强制执行。越早申请，执行的可能性越大。

三、劳动保障监察部门如何解决劳动仲裁赔偿执行难

1. 加强执法力度：劳动保障监察部门要加大执法力度，对拒不执行劳动仲裁裁决的用人单位予以严厉处罚。

2. 完善执行机制：建立健全劳动仲裁裁决的执行机制，简化执行程序，提高执行效率。

3. 建立联动机制：与法院、公安机关等部门建立联动机制，形成合力，共同解决劳动仲裁赔偿执行难的问题。

劳动仲裁赔偿一直拿不到是一种严重的侵害劳动者权益的行为。劳动者在遇到这种情况时，可以采取多种途径维权，包括向法院申请强制执行、向劳动保障监察部门投诉、向工会寻求帮助或聘请律师维权。劳动者可以采取预防措施，例如收集充足证据、选择有执行力的仲裁机构和及时申请强制执行，以减少劳动仲裁赔偿执行难的情况发生。