劳动仲裁律师请一下多少钱

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劳动仲裁律师收费方式主要有以下几种：

1. 按标的额比例收费

这种收费方式适用于有明确标的额的案件，如工资拖欠、劳动报酬纠纷等。律师费一般按标的额的10%-20%收取，最低不少于1000元。

2. 按时收取

此种收费方式适用于无明确标的额或标的额较小的案件，如解除劳动合同纠纷、违法解除劳动合同赔偿金计算等。律师费一般按小时计费，每小时收费500-1000元不等。

3. 固定报价

适用于标的额较小、案件相对简单的案件，如劳动关系确认、调解书确认等。律师费一般固定在几千元左右。

影响律师收费因素：

案件复杂程度

律师经验和资历

地区经济水平

是否代理至终审等

注意：

律师收费须签订代理合同，明确收费标准、支付方式等。

劳动者一方经济困难的，可申请法律援助，由国家承担律师费。

支付律师费后，务必索要发票或收据等凭证。

劳动仲裁流程：

1. 准备材料：身份证、劳动合同、工资条、社保缴纳凭证等。

2. 申请仲裁：到当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书。

3. 受理仲裁：仲裁委审查材料，决定是否受理。

4. 开庭审理：仲裁员主持开庭，当事人陈述意见，举证质证。

5. 调解或裁决：仲裁委调解不成，则作出裁决书。

6. 履行或起诉：裁决生效后，当事人应自觉履行。一方不服，可向法院提起诉讼。

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