外企宣布破产后没钱赔偿怎么办

外资企业在华破产的情况并不鲜见，当外企宣布破产后，员工面临的最大问题之一就是讨薪无门。那么，外企宣布破产后没钱赔偿怎么办呢？

一、外企宣布破产后没钱赔偿怎么办

当外企宣布破产后，员工可以采取以下步骤维护自己的合法权益：

申请破产债权确认：向法院提交破产债权申报书，证明自己是外企的债权人。

参加破产清算程序：积极参与破产清算程序，监督破产管理人的工作，争取最大限度地受偿。

寻求法院或仲裁救济：如果破产清算程序无法满足员工的赔偿要求，可以向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁，追索外企及其责任人赔偿。

员工还可以寻求工会或法律援助机构的帮助，获得专业的指导和支持。

二、外企破产后员工能获得哪些赔偿

根据《破产法》规定，外企破产后，员工可以获得以下赔偿：

工资欠款：未付的工资，包括基本工资、加班费、奖金等。

社会保险费：未缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

经济补偿金：因破产而被解雇的员工，有权获得经济补偿金，计算方式为N×（工作年限）×月工资（N为1个月或不超过6个月）。

破产安置费：破产后无法继续工作的员工，有权获得破产安置费，金额不超过职工月工资6倍。

三、外企破产后员工如何寻找新工作

外企破产后，员工可能会面临失业风险。为了尽快找到新工作，建议员工采取以下措施：

更新简历和求职资料：完善个人简历和求职信，突出自身技能和经验。

参加招聘会和网上求职：积极参加招聘会，在各大求职网站上发布求职信息。

寻求人脉和猎头帮助：联系朋友、同学和行业人士，寻求内推或推荐。也可以考虑与猎头公司合作，扩大求职渠道。

提升自身技能：利用这段时间参加培训或学习新技能，提高自己的竞争力。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。