在工伤赔偿纠纷中,调解书是具有法律效力的文书,一旦调解书生效,劳动者和用人单位就应按照约定履行义务。但现实中,有些用人单位在收到调解书后却不履行赔偿义务,那么,工伤赔偿有调解书单位逾期怎么办呢?
1. 申请强制执行:劳动者可以向有管辖权的人民法院申请强制执行调解书。法院在收到申请后,会依法对用人单位采取强制执行措施,如冻结、扣划其财产,以强制其履行赔偿义务。
2. 申请劳动仲裁:劳动者还可以向原劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会在收到申请后,会再次组织调解,如果调解不成,将依法作出仲裁裁决。裁决生效后,劳动者仍可申请强制执行。
3. 起诉到法院:如果以上两种方式都无法解决问题,劳动者还可以直接向法院提起诉讼。法院在审理后,会依法判决用人单位支付赔偿金。
调解书送达单位后不会自动生效。调解书生效需要经过10天的冷静期,在此期间劳动者和用人单位均可以向原调解组织提出撤销申请。如果10天内没有提出申请,调解书则自动生效。
用人单位逾期不履行赔偿义务的,劳动者可以要求其承担以下法律责任:
1. 继续支付工伤赔偿金:用人单位应当按时足额支付劳动者的工伤赔偿金,逾期不支付的,会产生滞纳金。
2. 承担赔偿金利息:逾期不履行赔偿义务的,用人单位还须承担赔偿金的利息,按中国人民银行同期贷款利率计算。
3. 赔偿损失:用人单位的逾期行为给劳动者造成实际损失的,劳动者可以要求其赔偿损失。
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