公司倒闭遣散员工不赔偿怎么办

当公司倒闭，员工面临失业的时候，最关心的问题之一就是如何获得遣散费。一些公司在倒闭时可能无法支付遣散费，这给员工带来了巨大的经济损失。下面我们将详细介绍公司倒闭遣散员工不赔偿怎么办。

一、公司倒闭遣散员工不赔偿怎么办

当公司倒闭不赔偿员工遣散费时，员工可以采取以下措施：

1. 向当地劳动行政部门投诉：员工可以向当地劳动行政部门投诉，请求其介入调解，督促公司支付遣散费。

2. 申请劳动仲裁：如果劳动行政部门调解不成功，员工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是由政府部门负责仲裁劳动纠纷的机构，可以裁决公司是否应当支付遣散费。

3. 提起诉讼：如果劳动仲裁结果仍不满意，员工可以提起诉讼，通过法院判决要求公司支付遣散费。

二、公司倒闭清算后不赔偿怎么办

如果公司已经倒闭清算，但仍然没有支付遣散费，员工可以向清算组提出索赔。清算组负责处理公司的资产和债务，如果公司有剩余资产，员工可以优先获得遣散费清偿。

三、公司破产不赔偿怎么办

如果公司破产，那么公司将进入破产程序。在破产程序中，公司的资产将被变卖，以偿还债权人。员工的遣散费属于无担保债权，在偿还了有担保债权和优先债权后，才能获得清偿。员工在公司破产后获得遣散费的可能性较低。

公司倒闭遣散员工不赔偿是一个严重的问题，给员工带来巨大的经济损失。员工可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自己的合法权益。如果公司已经倒闭清算或破产，员工可以向清算组或破产管理人提出索赔。

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