工伤达不到定级怎么办赔偿

工伤事故发生后，除了享受医疗待遇外，受害人还可以申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果工伤达不到劳动能力鉴定伤残等级评定标准，受害人还可以根据以下规定获得赔偿：

一、工伤达不到定级怎么办赔偿

《工伤保险条例》第二十二条规定，未达到伤残等级的职工，按照职工本人实际减少的收入，按照本人工资的80%至90%支付一次性伤残补助金。

具体计算公式为：一次性伤残补助金=职工工资×(80%或90%)×职工实际减少的月份。

二、工伤受害人没有工作怎么办赔偿

如果工伤受害人没有工作，没有实际减少收入，则无法申请一次性伤残补助金。受害人可以申请伤残津贴。

《工伤保险条例》第二十三条规定，未达到伤残等级的职工，停工留薪期工资福利待遇按照职工本人受伤前的实际工资发放。

停工留薪期一般为12个月，期满后，仍需要治疗的，可以申请延长停工留薪期。

三、工伤鉴定后拿不到赔偿怎么办

如果工伤鉴定后，受害人符合劳动能力鉴定伤残等级评定标准，但无法从工伤保险基金中获得赔偿，可以采取以下措施：

1. 申请工伤认定。工伤认定是申请工伤赔偿的前提。如果工伤未被认定，受害人无法获得任何赔偿。

2. 申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤受害人伤残等级的依据。如果劳动能力鉴定不公正，受害人可以申请重新鉴定。

3. 申请工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果工伤保险待遇没有落实，受害人可以申请工伤保险待遇审核。

4. 申请仲裁或诉讼。如果通过以上途径无法解决问题，受害人可以申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自己的合法权益。