试用期骨折了怎么办赔偿

试用期内骨折，是一种比较常见的事情。那么，试用期骨折了该怎么办呢？下面就给大家详细介绍一下。

一、试用期骨折了怎么办赔偿

试用期骨折了，可以向用人单位申请工伤认定。如果用人单位不承认工伤，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

根据《工伤保险条例》的规定，试用期内受伤的职工，属于工伤。工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。

二、试用期骨折了工伤认定

试用期骨折了，要申请工伤认定，需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请书；

2. 受伤情况说明；

3. 医疗机构出具的诊断证明；

4. 用人单位出具的职工工资证明；

5. 其他相关材料。

三、试用期骨折了劳动仲裁

如果用人单位不承认工伤，职工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

劳动仲裁程序如下：

1. 提交劳动仲裁申请书；

2. 劳动仲裁庭受理案件；

3. 开庭审理；

4. 作出裁决。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。