工伤致死老板不赔偿怎么办呢

工伤事故是意外伤害保险中人身意外伤害事故的一种，是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病导致职工死亡。作为劳动者一方，遇到老板不赔偿工伤致死的情况，应当如何维护自己的合法权益呢？

一、工伤致死老板不赔偿怎么办呢

（1）收集证据：及时收集工伤认定书、工资清单、医疗费用单据等相关证据，以证明工伤事故的发生和损害事实。

（2）申请工伤认定：向所在单位或当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由相应部门进行调查取证，认定工伤事故。

（3）申请劳动仲裁：若单位拒不赔偿，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤赔偿金。

（4）提起诉讼：如果劳动仲裁裁决后单位仍不履行赔偿义务，职工可以向人民法院提起诉讼，要求强制执行。

二、工伤致死老板不赔偿如何申请工伤认定

（1）提交工伤认定申请书：填写工伤认定申请表，并附上相关证明材料。

（2）提交证据材料：包括工伤事故经过说明、医疗诊断证明书、工资清单、劳动合同或聘用合同等。

（3）提交委托书：委托他人代为申请工伤认定的，需要提交委托书。

（4）接受调查取证：由劳动保障行政部门对工伤事故进行调查取证，确认工伤事故的发生和责任。

（5）做出工伤认定：经调查取证后，劳动保障行政部门会做出工伤认定，包括认定工伤等级、伤残程度等。

三、工伤致死老板不赔偿如何申请劳动仲裁

（1）提交仲裁申请书：填写仲裁申请表，并在申请书中写明仲裁请求、事实和理由。

（2）提交证据材料：与工伤认定材料类似，需要提交工伤认定书、医疗费用单据等证据。

（3）提交其他材料：包括企业营业执照副本、劳动合同或聘用合同等材料。

（4）缴纳仲裁费：根据案件涉及的赔偿金额，缴纳相应的仲裁费。

（5）参加仲裁庭审：按照仲裁通知书的指定时间和地点参加仲裁庭审，陈述事实和理由，提供证据。

（6）领取仲裁裁决书：仲裁庭经过审理后，会做出仲裁裁决书，裁决书对双方具有法律约束力。

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