厂里边打人怎么办赔偿金

在工作场所，偶尔会发生肢体冲突。如果您在厂里被人殴打，了解您的权利和可获得的赔偿非常重要。

一、厂里边打人怎么办赔偿金

根据我国相关法律规定，因工伤事故遭受人身伤害的职工，应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。其中包括：

医疗费：因工伤治疗支出的费用

误工费：因工伤丧失工作能力期间的工资

护理费：因工伤致残，生活不能自理，需他人护理的费用

营养费：因工伤严重致残，需营养支持的费用

伤残津贴：因工伤致残，丧失劳动能力的费用

伤残等级补助金：因工伤致残，达到一定伤残等级的补助

一次性伤残补助金：因工伤致残，达到一定伤残等级，一次性发放的补助

具体赔偿金额需根据伤残等级、误工情况等因素具体计算。

二、工伤鉴定

如果您在厂里被人殴打受伤，需要及时向单位报告并进行工伤鉴定。工伤鉴定由职工所在单位或上级主管部门组织进行，鉴定将作为确定工伤事故及其待遇的依据。

三、仲裁或诉讼

如果单位拒不认定工伤或赔偿不合理，职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

在厂里被人殴打，职工应当依法维护自己的权益，及时向单位报告并进行工伤鉴定。根据工伤保险待遇享受相应的赔偿。如单位拒不认定工伤或赔偿不合理，职工可以仲裁或诉讼，寻求法律救济。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。