员工卡拆断了怎么办呢赔偿

员工卡是公司发放给员工的通行凭证，上面记录着员工的姓名、照片、工号等信息。如果员工卡不小心被拆断了，会给员工带来很多不便之处，那么，员工卡拆断了怎么办呢赔偿？

一、员工卡拆断了怎么办呢赔偿

如果员工卡不小心被拆断了，首先应该向公司的人事部门报备，并申请补办一张新卡。在申请补办新卡的员工还可以要求公司赔偿一张新卡的费用。

根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。员工卡是员工正常工作所必需的用品，公司有义务为员工提供员工卡。

如果公司未能在员工卡损坏后及时补办，或者拒绝赔偿员工卡的费用，员工可以向劳动仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁部门会根据《劳动合同法》的相关规定，责令公司赔偿员工卡的费用。

二、员工卡拆断了怎么办呢赔偿多少钱

员工卡的赔偿费用一般根据员工卡的制作成本来计算。普通员工卡的制作成本一般在几十元到一两百元之间。如果员工卡上有芯片或者其他电子元件，那么制作成本会更高。

三、员工卡拆断谁的责任

如果员工卡是由于员工自己的原因损坏的，那么赔偿费用由员工自己承担。如果员工卡是由于公司的原因损坏的，那么赔偿费用由公司承担。

例如，如果员工卡是由于公司提供的读卡器质量问题导致损坏的，那么赔偿费用由公司承担。如果员工卡是由于公司提供的保管箱质量问题导致损坏的，那么赔偿费用也由公司承担。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。