在公司偷偷减肥怎么办赔偿

减肥是当下热门话题，很多人为了保持身材，都会选择在工作日的午休时间或下班后进行运动减肥。那么，如果在公司偷偷减肥，不幸受伤了，公司要赔偿吗？

一、在公司偷偷减肥怎么办赔偿

劳动法明确规定，劳动者在工作时间内因工作原因遭受人身损害，企业应当承担赔偿责任。如果劳动者在非工作时间或非工作场所受伤，企业一般不承担赔偿责任。

在公司偷偷减肥属于非工作时间、非工作场所的行为，一般情况下，公司不承担赔偿责任。如果公司明知劳动者在非工作时间、非工作场所偷偷减肥，且未采取有效措施制止或提醒，导致劳动者受伤，则公司可能承担相应的赔偿责任。

二、偷偷减肥受伤如何举证

如果在公司偷偷减肥受伤，劳动者需要承担举证责任，证明自己受伤与公司存在因果关系。举证方式包括：

提供医疗记录证明受伤事实；

提供证人证言证明受伤过程及原因；

调取公司监控录像或其他证据证明公司知悉或未制止劳动者偷偷减肥行为。

三、赔偿范围

如果劳动者因偷偷减肥受伤，且能证明公司存在过错，那么公司需要承担医疗费、误工费、护理费等赔偿费用。赔偿标准按照《工伤保险条例》的有关规定执行。

偷偷减肥受伤是否能获得赔偿，取决于劳动者是否能在非工作时间、非工作场所受伤的情况下，证明公司存在过错。劳动者需要提供相应的证据证明，公司才能承担赔偿责任。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。