杭州工人受伤不想赔偿怎么办

工人在工作过程中出现意外伤害，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位有义务对职工进行赔偿。在实际生活中，有些用人单位为了逃避责任，可能会拒绝赔偿或只愿意赔偿一部分，这让受伤职工的合法权益得不到保障。那么，杭州工人受伤不想赔偿怎么办呢？

一、杭州工人受伤不想赔偿怎么办

1. 与用人单位协商：受伤职工可以尝试与用人单位协商，要求对方承担赔偿责任。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

2. 申请劳动仲裁：劳动监察部门受理投诉后，会对案件进行调查，如果认定用人单位存在责任，会责令其承担赔偿责任。如果职工对劳动监察部门的处理结果不满意，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

3. 起诉：如果劳动仲裁仍不能解决问题，职工可以向法院提起诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。

二、杭州工人受伤拒不赔偿处理

如果用人单位拒不赔偿，职工可以采取以下措施：

1. 收集证据：受伤职工应收集受伤证明、医疗费发票、工资单等相关证据，以证明自己受伤的事实和经济损失。

2. 向相关部门投诉：可以向劳动监察部门、工会或司法部门投诉，要求相关部门介入调查处理。

3. 申请司法救助：如果职工经济困难，可以向法律援助机构申请司法救助，获得免费的法律援助。

三、杭州工人受伤未报工伤赔偿

如果工人受伤后没有及时报工伤，导致不能享受工伤保险待遇，可以采取以下措施：

1. 补报工伤：如果在法定工伤认定时限内，受伤职工可以向用人单位补报工伤，由用人单位向社会保险经办机构申报工伤认定。

2. 申请认定工伤：如果超过法定工伤认定时限，受伤职工可以向劳动能力鉴定委员会申请认定工伤，如果认定为工伤，可以享受相应的工伤保险待遇。

3. 起诉：如果用人单位拒不认定工伤或拒不支付工伤保险待遇，职工可以向法院提起诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。

杭州工人受伤后，如果用人单位不愿赔偿，职工可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径维权。职工也需要注意收集证据、及时报工伤和申请工伤认定，以保障自己的合法权益。